Преглед садржаја:
Инвалидност је веома стваран проблем који утиче на способност радника да обавља посао и зарађује за живот. Према Управи за социјално осигурање, 30 посто свих нових радника ће патити од неког облика инвалидитета прије него што достигну доб за одлазак у пензију. Социјално осигурање, које такође пружа бенефиције старијим грађанима, без обзира на њихов статус инвалидности, нуди инвалидско осигурање радницима који би се иначе борили са губитком средстава за живот.
Филлинг Неед
Програм социјалног осигурања за инвалидност осигурава новац радницима са инвалидитетом којима је то најпотребније. Само радници за које се очекује да ће бити онеспособљени најмање годину дана, или чије се повреде очекују да ће резултирати смрћу, квалифицирају се за примање накнада. Ови радници се суочавају са најмање једном годишње од посла, што их ставља у много већи ризик од финансијских тешкоћа, укључујући губитак својих домова или банкротирање. Док други програми инвалидског осигурања плаћају раднике за краткорочну инвалидност, социјално осигурање се фокусира на најтеже случајеве.
Ограничена подобност
Социјално осигурање плаћа само инвалиднину радницима који испуњавају одређене критеријуме. Да би се утврдила подобност, Управа за социјално осигурање разматра старосну доб и радни стаж радника. Радници са инвалидитетом морају да раде одређени проценат времена у прошлости да би се квалификовали. Ови захтеви варирају у зависности од старости. На пример, 30-годишњак који постане инвалид, мора да ради најмање 4-1 / 2 године између 21 и 30 година. Међутим, 50-годишњак мора да ради пет од 10 година одмах пре инвалидитета и укупно најмање седам година од 21. године живота.
Обрада
Процес за активирање права на инвалидску накнаду за социјално осигурање може бити спора и сложена. Радници морају поднијети тужбу убрзо након што су постали инвалиди и цијели процес може потрајати и до пет мјесеци прије него стигне прва провјера. Управа за социјалну заштиту ће прегледати папирологију радника и такође ће се консултовати са лекарима који су упознати са стањем радника. Ако агенција одбије захтјев, радник може уложити жалбу, али то додаје више времена процесу и може или не мора резултирати поништењем одлуке.
Финансирање
Предности инвалидских накнада за социјално осигурање су да користе своја средства из постојећих извора федералних прихода. Овај новац долази од плата с резервама које се зову ФИЦА, или од Федералног закона о доприносима, и пореза на самозапослене раднике. Новац од радничких плата иде у Савезни фонд за инвалидско осигурање, где менаџери улажу новац и повећавају вредност фонда како би исплатили бенефиције радницима који постану инвалиди. Како фонд расте током времена, он може подржати више радника и платити накнаде без ризика да се исцрпи.