Шта очекивати у слушању о раду радника?

Послодавци су обавезни осигурати осигурање радника за накнаду штете за случај несреће или озљеде на радном мјесту. Запослени повријеђени на послу подносе захтјев за компензацију радника. Ако послодавац оспорава тужбу и одбије да плати накнаде, може се тражити формално саслушање. Правила и прописи о рочиштима за компензацију радника су специфични за државу, али постоје неке опште процедуре.

Конференција прије саслушања

Када странка затражи формално саслушање о накнади за раднике, заказана је конференција прије саслушања. На конференцији, странке - које могу или не морају бити заступане од стране адвоката - састају се и разговарају са судијом како би разјаснили питања. Често се покушава постићи споразум о нагодби. Ако није могуће решење, суд ће заказати датум за формално саслушање. У времену између конференције прије саслушања и формалног саслушања, странке могу провести откривање.

Дисцовери

Откриће је кључна фаза у сваком правном поступку. Током открића, обје стране имају право на информације о случају друге стране како би се стране адекватно припремиле за саслушање. Откриће може укључивати упућивање свједока, слање одговора на другу страну, те опћенито стварање и састављање чињеничних доказа који ће се користити на саслушању. Стране се морају придржавати важећих правила откривања и могу тражити помоћ судије у спровођењу ваљаних захтјева за откривање.

Формал Хеаринг

На дан формалног саслушања, обје стране имају право да изнесу доказе који поткрепљују своје тврдње. Страна која иницира саслушање - обично запослени - има прву прилику. Запослени, или онај ко покреће саслушање, изнијет ће уводну изјаву у којој ће суцу рећи шта намјерава доказати на расправи. Супротна страна има право да одговори. Након уводних изјава, стране презентују доказе позивајући свједоке и уводећи доказе у вези са захтјевом за накнаду штете за раднике. Након што су обје стране изнијеле свој случај, расправа се завршава, а странке морају чекати на одлуку судије.

Одлука и преглед

Одлука се обично не даје на дан саслушања. Одлуке могу трајати недељама, пошто судија мора да прегледа све доказе и донесе одлуку на основу важећих закона. У Колораду, на пример, судија обично доноси одлуку у року од 30 дана након саслушања. Странке незадовољне резултатом могу се жалити суду подношењем петиције.