Преглед садржаја:
Лица која пружају негу пружају услуге личне неге и помоћи старијим особама, инвалидима или хендикепираним особама. Њихова надокнада у великој мери зависи од разних фактора, укључујући преовлађујуће стопе зарада на вашој локацији и скупове вештина одређеног даваоца неге. На пример, практична медицинска сестра са пуним радним временом, или ЛПН, би наредила већу плату од сертификоване медицинске сестре или неквалификованог персоналног асистента.
Закон о раду
Ако планирате да унајмите пружалце здравствене заштите, живите или на неки други начин, морате бити упознати са законима о плаћама и сатима који регулишу све запослене. У складу са Законом о поштеним стандардима рада, ови радници генерално морају примати сатницу, а не плату. Поред тога, морате платити прековремени рад, који је једнак 150% од нормалне сатнице запосленог, за било које одрађене сате преко 40 година. Такође морате поштовати савезне минималне зараде, које износе 7,25 долара по сату, од 2011. Ваши државни закони може имати строже захтеве него што то прописује савезни закон. Морате поштовати закон који даје највећу корист неговатељу.
Типицал Цомпенсатион
У цијелој земљи, просјечна цијена особне дуготрајне скрби која је примљена код куће износила је у просјеку 20 долара по сату, према недавној анкети коју је наручио Јохн Ханцоцк, истакнута осигуравајућа кућа која продаје осигурање за дугорочну скрб, животно осигурање и ануитете. То значи годишњу накнаду од око 37.440 долара годишње. Ова накнада је порасла за око 1,4 одсто годишње током последње деценије, показало је истраживање.
Регионалне варијације
Просечна плата за пружаоце неге у кући значајно варира у зависности од локације. Они који се налазе уи близу Нев Иорка, Сан Францисца и Аљаске могу да очекују да плате знатно већу тржишну стопу за раднике, квалификоване или неквалификоване, од оних у сеоским заједницама на југу и средњем западу, на пример.
Порези на плате
Као службеник, мораћете да задржите таксе за социјално осигурање од плате вашег лекара. Конкретно, морат ћете задржати 4,2 посто од плаће запосленика у 2011. години, а 6,2 посто након тога, и прослиједити тај новац ИРС-у. Поред тога, морате задржати још 1,45% у болничком осигурању или доприносе Медицаре. Морате такође проследити још 6,2% у ОАСДИ и 1,45% у Медицаре порез као допринос послодавца у порез на социјално осигурање. Обавезно узмите у обзир овај порез у пројектовању трошкова за његу.
Дадиље
Ако постоји потреба за неквалификованом бригом о деци, можете размислити о коришћењу програма за размену ау паир. У овим програмима, обезбедићете собу и пуни пансион за ау паир, обично у посети из друге земље. Такође ћете обезбедити новчану накнаду од најмање 195,75 долара недељно, за око 45 сати неге.