Било да се ради о неформалном састанку у кафићу или структурираној као плаћено чланство, проналажење начина за заједнички рад у физичким просторима је неопходно за тона слободњака. Док нисте технички колеге, ви сте дефинитивно сарадници. То превазилази само појављивање у нечему више од твоје пиџаме.
Писање за Предузетник, Фелена Хансон дели шест најважнијих промашаја које можете направити на цоворкинг простору. Сви се сведе на један елемент посебно: ко- може бити или важније од рад. На пример, Хансон саветује да се сетите да ваши колеге фрееланцери заправо нису ваша циљна публика за било шта, осим ако не траже ваше услуге. Цоворкинг простори нису ту да бисте могли да се повежете, да бисте добили људе на вашој маилинг листи, или да поново креирате драму на радном месту - али они су ту да формирају заједницу подршке предузетника, ако сте спремни да дате свој допринос.
Ово укључује оно што Хансон назива "борбом у тишини". "Многе жене оклевају да се придруже цоворкинг простору све док не осете да су све схватиле", пише она. "Али чекајући, пропуштате све предности које долазе са чланством у цоворкинг заједници." То је још један разлог да се заиста појавите када се пријавите за место за столом. То није теретана, истиче Хансон - и много је вероватније да ћете добити помоћ и успоставити везе када покажете свима другима да третирате цоворкинг простор као уред.