Дакле, дошли сте до тачке у вашој каријери у којој сте ви тај који ради. Цонгратс! Али како направити интервју мало занимљивијим и како добијате неке неодговорене одговоре од кандидата за посао? Одговор је, удари их неким неочекиваним (али одговарајућим) питањима. Тражење кандидата да размишљају на ногама је одличан начин да се види како ће се они заиста понашати док су на послу, и вероватно ће вам омогућити да их боље упознате.
Ево неколико отворених питања која су забавна за изношење интервјуа и могу вам помоћи да пронађете савршену особу за тај посао.
- Даћу ти пет минута да ме научиш нечему новом.
- Како се ова позиција односи на оно што заиста желите да радите?
- Која је једна реченица коју желите да запамтим о вама?
- Ако бих замолио вашег тренутног шефа да ми да вашу највећу снагу, шта би рекли?
- Када сте били на послу, били сте потпуно искрени, иако би лагање било лакше?
- Коме се обратите за саветовање у каријери и зашто?
- Које су ваше резерве у вези ове улоге?
- Какве ствари не волиш да радиш?
- Ако бисте годину дана рекли да је узимање овог посла највећа ствар коју сте икада урадили, шта би се догодило те године да би то било тако?