Преглед садржаја:
Ако здравствени план вашег послодавца буде регулисан федералним Консолидованим Омнибус Законом о помирењу буџета - ЦОБРА - можда ћете моћи да покријете своје осигурање са собом када напустите посао. Ово је опција ако нисте добили отказ због грубог недоличног понашања. ЦОБРА покривеност обично траје до 18 мјесеци. Током тог периода, ваше премије могу вас коштати више него када сте били запослени.
Постављање ЦОБРА премија
Здравствени план мора да вам наплати исте премије као и запослени, плус административна такса од 2%. Ако сте плаћали 100% премије када сте били запослени, не бисте видели никакве промене изнад 2%. Ако је ваш послодавац платио дио премије, компанија би сада могла захтијевати од вас да платите пуни износ у оквиру ЦОБРА. Фондација породице Каисер каже да су послодавци у 2014. години, на пример, платили више од 12.000 долара премијске цене за просечног запосленог. Када ЦОБРА уђе, бивши радник мора покрити цијели трошак.
Трошкови и користи
Ваше користи и трошкови - ко-плаћа, на пример - су исти као и за редовне запослене који су укључени у план. Ако план промени ко-плаћа или повећа премије за запослене док сте у ЦОБРА-и, ваша политика се мења заједно са њима. План мора да најави сваку промену унапред сваког 12-месечног премијум циклуса, тако да не би требало да будете заслепљени. Ако ваш послодавац престане са пружањем здравствених бенефиција или престаје да ради, губите покривеност. ЦОБРА не помаже када нема здравственог плана.
Плаћање премије
Морате да платите ЦОБРА премије да бисте задржали своју политику. Прва уплата је у року од 45 дана од обавештења о плану да ћете прихватити ЦОБРА покривеност. Након тога имате право на мјесечне уплате - неки планови могу понудити тједну или тромјесечну опцију - уз граце период од 30 дана. Ако пропустите датум доспијећа, план може обуставити покривеност док коначно не пошаљете чек, а затим га поново успоставите.
Опције вагања
Имајући у виду цену ЦОБРЕ-е, не штети томе да купујете алтернативу. Фок Бусинесс каже да приликом одређивања цијена других политика требате погледати ко-плаће и одбитке, а не само трошкове премија. Мере уштеде трошкова заједно са другим факторима, као што су, ако мрежа алтернативног плана укључује ваше редовне докторе. Ако очекујете да вам треба специјалиста - об / гин или онколог, реците - потврдите план који тражите има лекара добре квалитете у тој области.