Преглед садржаја:

Anonim

кредит: @ три2бенице / Твенти20

Можда прва птица добије црва, али она која највише документује побеђује. Како се децембар креће ближе, сада је време да се ваш план игре сабере заједно да питате о том бонусу на крају године који ви засигурно заслужујете. Немојте очекивати да ће вам то једноставно пасти у крило јер ваши шефови цијене вас и ваш рад - знате како да питате.

Шутјети о бонусима може вас коштати до 1.800 долара, а то је само просјек у свим индустријама. То је такође огроман пораст од 2016. године, када је просјечан бонус за одмор био испод 1.100 долара. Више компанија планира да понуди и бонусе на крају године - више од 4 од 10 менаџера за запошљавање рекло је истраживачима у рачуноводственим принципима да планирају да дају бонусе од 1.000 долара или више.

Најбоље је не претпоставити да то важи за вашег послодавца, или чак да ће бонус доћи у облику новца. Неке компаније нуде донације у добротворне сврхе умјесто готовине Монеиисх или приступ повећаним накнадама за запослене. Само 63 одсто менаџера за запошљавање је очекивало да ће дати бонусе уопште. Али за то постоји згодно рјешење: само питајте.

Истраживање, истраживање, истраживање

Свако прилагођавање вредним захтева доказе, па сакупите све што можете да покажете шта ваш стварни посао заиста вреди. У то спадају и просечне плате из ресурса као што је Глассдоор, али и детаљна документација ваших сопствених достигнућа, како сте расли као запослени, како сте планирали пројекте, и све остало што показује вашу вредност компанији и њеној крајњој линији.

Тела у соби

Не дозволите да се цијели разговор одвија преко е-маила или Слацк-а. Оставите се у канцеларији вашег менаџера и поставите ваше питање лично. Мање је вероватно да ћете се изгубити у дволичности ако комуницирате са вашим супервизорима лицем у лице.

Заговарајте за себе

Цјенкање (или преговарање) преко опсега вашег бонуса није превише агресивно или незахвално. Будите разумни, имајући у виду оно што ваш послодавац може да понуди, али немојте остављати новац на столу када тачно награђује оно што сте урадили и што бисте могли да наставите.

Рецоммендед Избор уредника