Шта је федерална рента?

У принципу, ануитети пружају начин за уштеду за пензију. Инвеститори који траже сигуран начин осигурања сталног прилива прихода у пензију често купују ануитете. Федерални ануитет је сличан производ - али није доступан широј јавности.

Дефиниција ренте

Термин "ануитет" се односи на дугорочни финансијски инструмент осмишљен за пензиону штедњу. Многе ануитете имају пореске предности. Доприноси су често ослобођени пореза.

Људи улажу у ануитете углавном да уштеде за пензију. Инвеститори могу купити ануитете од финансијске институције, обично осигуравајуће компаније. Ануитет омогућава инвеститору да допринесе новцу и да касније прими ток плаћања. Ануитетска плаћања могу бити фиксна или варијабилна у зависности од жеље инвеститора.

Федерал Аннуитиес

Федерални ануитет је део плана за пензионисање који спонзорише послодавац. Структуре се незнатно разликују за запослене у ЦСРС (систем пензионисања у државној служби) или ФЕРС (федерални систем пензионисања запослених). У оба случаја, федерални запосленици доприносе њиховом ануитету док су запослени у влади, а новац обично одговара новцу.Новац се акумулира током времена и онда се враћа запосленом након пензионисања сваког мјесеца до краја живота тог запосленика.

Како функционише федерална рента

Када се запослени повуче из савезне владе, он почиње да прима исплате ануитета. Ово је веома слично примању исплата из пензионог плана. Запослени прима стабилне исплате које се обрачунавају на основу радног стажа и просјечне плате. Федерални ануитети нису доступни широј јавности као инвестициони инструменти.

ЦСРС

Запослени у Федерацији који су први пут били запослени прије 1987. године обично спадају у ЦСРС. Запослени у ЦСРС имају план дефинисаних накнада. Они доприносе 7 до 8 посто прихода својим ануитетима, а агенција за запошљавање одговара том доприносу. Запослени такође могу да дају добровољне доприносе до 10 процената основне плате. ЦСРС је веома сигуран систем, са предвидивим ануитетским током.

ФЕРС

Запослени запослени касније од 1987. године спадају у систем ФЕРС-а. Програм пензионисања ФЕРС-а укључује основни план бенефиција, социјално осигурање и програм штедње. ФЕРС је преносивији ако запослени напусти федералне услуге, али није тако сигуран и предвидив као ЦСРС план.

Више информација

Ако сте будући савезни службеник, веб-локација америчког Уреда за управљање људским ресурсима (ОПМ) пружа информације о предностима постојања федералног службеника.