Преглед садржаја:
Једна од предности јаких економија је да послодавци могу себи приуштити да понуде запослене робуснијим пакетима накнада. Када вам послодавац покаже листу расположивих опција, она долази са много разговора пре опорезивања и након опорезивања. Сви одбици за бенефиције утичу на вашу плату. Хоћете да разумете како да направите разлику између ова два, тако да можете донети више информисаних одлука када је време да се укључите у планове ваше компаније.
Бруто зараде
Да бисте разумели како функционирају пре опорезивања и накнада након пореза, морате знати које су ваше бруто плаће. Ово је почетни број који ваш послодавац користи за израчунавање. Ваша бруто плата је износ Вашег чека пре него што се одузму било какви други порези или одбици од бенефиција. Ако вам се плаћа по сату, ваша бруто зарада је укупан број сати рада у платном периоду, помножених са сатницом. Ако сте плаћени, обично се плаћа исти износ за сваки период плаћања. Ако и ви зарађујете провизију или бонусе, додајте износ укупној бруто плати.
Погодности прије опорезивања
Накнаде пре опорезивања одузимају се од ваше бруто зараде након обрачуна пореза на социјално осигурање и Медицаре, али пре него што се обрачуна порез на доходак. Од 2015. године социјално осигурање се опорезује са 6,2 одсто, а порез на Медицаре износи 1,45 одсто. Након што ваш послодавац одузме ове износе, ваше предности пре опорезивања се одузимају од резултата. Будући да се ваше накнаде пре опорезивања плаћају прије обрачуна пореза на доходак, не плаћате порез на доходак на новац који се користи за плаћање накнада прије опорезивања, а ваш опорезиви приход је нижи. Неке олакшице прије опорезивања укључују здравствено осигурање и доприносе од 401к.
Накнаде након опорезивања
Након што се од ваше бруто зараде одузму бенефиције за социјално осигурање, Медицаре и пре опорезивања, ваш послодавац израчунава ваш порез на доходак на преостали износ. Након што се порез на добит обрачунава и одбија, ваше накнадне олакшице се исплаћују са преосталим платама. Пошто су све ставке и порези пре опорезивања већ обрачунати, плаћате порез на новац који користите за куповину накнада након пореза. Неке пост-порезне олакшице укључују добровољне премије животног осигурања, премије осигурања од незгоде, доприносе Ротх 401к и осигурање за дуготрајну његу.
Добровољне и насумичне користи
Неке погодности које добијате на послу су добровољне, а ви одлучујете да ли желите да их купите. Остале бенефиције су обавезне, а накнаде се одбијају без обзира да ли их желите или не. Већина бенефиција је добровољна. Међутим, неки послодавци, као што је Вицтор Валлеи Цоллеге, захтијевају од радника да доприносе државном рачуну за пензионисање јавних службеника. То је одбитак од принудне помоћи.