Преглед садржаја:

Anonim

Разумевање међусобне повезаности биланса стања и биланса успеха омогућиће вам боље разумевање рачуноводства, заједно са новим алатима за анализу инвестиција. Једна од кључних тема за разумевање је однос између биланса стања и биланса успеха; конкретније, како се нето губитак или износ зараде преноси на задржану добит.

Биланс стања и биланс успјеха су уско повезани.

Биланс успјеха и биланс стања

Извештај о приходу показује колико новца је компанија направила у одређеном временском периоду, док биланс стања показује финансијску позицију компаније. Секција акционарског капитала има два дела - доприносни капитал и задржану добит. Допринос капитала је оно што су власници допринели компанији, док је задржана добит оно што је компанија сама зарадила и реинвестирала.

Утицај на задржану зараду

Задржана добит прати кумулативни нето приход за компанију од почетка. Након завршетка рачуна добити и губитка, износ зараде из временског периода преноси се у задржану добит у дионичком капиталу у билансу стања. Нето губитак смањује задржану добит; нето добит повећава задржану добит.

Дивиденде и задржане зараде

Задржана добит може пасти чак и када је износ зараде позитиван. Ако компанија исплати више дивиденди него што је зарадила током године, задржана добит компаније ће пасти. Штавише, дивиденде се исплаћују готовином, док су зараде рачуноводствена метрика за профит. Компанија може исплатити више дивиденди него што зарађује ако се рачуноводствени приход не поклапа са новчаним током.

Анализа задржаних зарада

Брз поглед на задржану зараду ће вам дати идеју о томе колико је компанија била успешна од самог почетка. Висок износ задржане добити је позитиван знак; то је показатељ да је компанија била веома успјешна. Успех доноси и друге користи, као што је способност компаније да откупи акције и исплати дивиденде. Низак износ задржаних зарада може указивати на то да компанија није била успјешна од самог почетка, и вјеројатно не постоји много новца за дивиденде и откуп дионица.

Рецоммендед Избор уредника