Преглед садржаја:
Рећи свом пријатељу да има посао у твојој канцеларији, она би била савршена за то да би ти зарадила додатни новац. Неке компаније награђују запослене који регрутују кандидате за посао са бонусом за упућивање запосленика. Ако је бонус готовина, на њу плаћате порез. Ако примите безготовински бонус, могуће је да је ослобођен пореза. Никакав бонус се не опорезује док вам послодавац не плати, чак и ако знате да је на путу.
Он Иоур В2
ИРС третира готовинске бонусе који се не разликују од плата. На пример, ако добијете $ 300 за проналажење некога ко ће попунити кључну позицију компаније, 300 УСД би требало да се појави на вашем В2 на крају године. Ваш послодавац мора да одбије порез на доходак, социјално осигурање и тако даље, као што то чини из редовне плате. У зависности од тога како ваш послодавац израчунава одбитак бонуса, одбитак може бити већи од ваше редовне стопе.
Паимент ин Кинд
Ако је ваш бонус поклон са чистом новчаном вредношћу - као што је сет голф клубова, поклон бон или карта за велику игру - то је опорезиво. Као и готовина, требало би да се појави на вашем В2. Нешто што нема новчану вредност, као што је паркинг место за "најбоље запослене", није опорезиво. "Де минимис" бенефиције - оне које су тако мале да су безначајне - нису опорезиве. Ако вас ваш послодавац одведе на вечеру да се захвали, порески утицај може зависити од тога колико је оброк скуп.