Шта је порез на СУИ / СДИ у Калифорнији?

Калифорнијско државно осигурање за случај незапослености, или СУИ, је порез који плаћа послодавац. Државно инвалидско осигурање (СДИ) је плаћени порез за запослене. Запослени плаћа инвалидско осигурање путем задржавања, што значи да послодавац одузима плаћање из своје плате. Послодавац подноси накнаде за незапосленост и инвалиднину Одељењу за развој запошљавања у Калифорнији, које управља оба пореза.

Шта је Цалифорниа СУИ / СДИ Такцредит: 01Нептуне01 / иСтоцк / ГеттиИмагес

Осигурање од незапослености

Државна такса за незапослене се користи за обезбјеђивање привремених накнада за раднике који испуњавају услове и који су постали незапослени без икакве властите кривице, као што је дефинисано Калифорнијским законом. Запослени који је изгубио посао због недостатка посла или смањења броја запослених обично има право на бенефиције. Људи који одустану од посла без доброг разлога или су отпуштени због лошег понашања не испуњавају услове за незапосленост. Прави разлог за одустајање је дискриминација или несигурни радни услови. Запослени који је отпуштен због недостатка потребних вјештина за посао, требао би бити у стању да наплати незапосленост.

Државно инвалидско осигурање

Државни порез за инвалидско осигурање се користи за краткорочно плаћање запосленима који нису у могућности да раде због трудноће или болести или повреде која није везана за посао. Запослени у Калифорнији морају испуњавати услове подобности да би се квалификовали за СДИ. На пример, запослени мора бити у немогућности да обавља свој редовни посао најмање осам дана заредом. Он би такође требало да има посао или да активно тражи посао када је постао инвалид. Инвалидитет мора бити разлог његовог губитка плата.

Емплоиер СУИ Рате

Послодавци плаћају државно осигурање за случај незапослености на одређену годишњу стопу, до годишњег ограничења зараде. Стопа се одређује према дужини трајања посла послодавца, индустрији послодавца и износу бивших запослених који су потраживали накнаде на рачун послодавца. Од тренутка објављивања, нови послодавци у Калифорнији плаћају СУИ-у 3,4 одсто за две до три године на првих 7.000 долара плаћених сваком запосленом. После тога, послодавцу се додељује стопа искуства.

СДИ стопа запослених

До тренутка објављивања, послодавци су држали државно инвалидско осигурање од плата запослених на једном проценту, до 114.967 долара за годину. Највише што послодавац може задржати по запосленом је 1149,67 долара. Стопа - која подлеже промени на годишњем нивоу - укључује инвалидско осигурање и плаћени породични одмор.

Разматрања за незапосленост и инвалидност

Највише запосленика може добити за незапосленост од 450 долара тједно, од датума објављивања. Осигурање за инвалидност има максимални недељни износ од 1,104 долара. Уопштено, накнаде за незапослене су доступне за до 52 недеље и инвалиднине за до 26 недеља. Под Калифорнијским законом, подносиоци пријава не могу истовремено примати осигурање за незапослене и инвалидско осигурање.