Много причамо о проналажењу посла који је прави за вас. Свако жели користити своје вјештине, расти и осјећати се цијењеним у својим улогама као запосленици. Али испада да постоји још бољи разлог да пажљиво размислимо о томе како вам посао одговара - то заправо може да утиче на вашу плату.
Истраживачи са холандског Тилбуршког универзитета управо су објавили студију која сугерише да права особа за тај посао може доћи у много варијација, а много тога се своди на околиш. У основи, ваша посебна комбинација екстраверзије, прихватљивости и отворености за искуство може имати значајан утицај на вашу плату, ако се ваше особине спајају на прави начин.
Међутим, то није нужно једна-на-једна корелација и можете имати превише добрих ствари у одређеним околностима. Према главном истраживачу Јаапу Дениссену, "и савесни појединци чија радна мјеста нису захтијевала такве нивое заправо су имала нижу зараду од оних који су били ниско савјесни и имали су послове који су захтијевали високе разине."
Истраживачи су користили стандардни "Биг Фиве Инвентори" да би открили како се учесници студије слажу са својствима. То је анкета од 60 питања која оцењује колико се слажете са изјавама као што је "Ја третирам друге са поштовањем" и "Тешко ми је да утичем на људе." Тест можете узети бесплатно на мрежи и размотрите како се резултати уклапају у ваш посао. То није тешка дијагноза на овај или онај начин, али можда ћете наћи неке скривене снаге у свом пољу које можете искористити.