Како прећи са једног посла на други

Док неки људи годинама раде у истој позицији са истом компанијом, други сматрају да је промена посла лично потребна након неколико година. Разлози су различити, али укључују недостатак личних изазова у тренутном послу и понуђени нови посао из другог посла. Како прелазите са једног посла на други, морате размотрити неколико ствари, као што је одржавање професионалног понашања у раду, флексибилност у прилагођавању и анализирање вашег личног буџета.

Управљајте својим буџетом када мењате послове.

Степ

Успоредите свој тренутни посао с оним који сте поставили, ако је примјењиво. Ако не, упоредите га са позицијом на коју се пријављујете. Упоредите ове две позиције у смислу одговорности и задатака који се од вас траже. Према Сцрипту базе знања, важно је да се припремите за промену каријере. Неки људи не схватају велику промјену одговорности све до послије.

Степ

Резервишите састанак са тренутним послодавцем. Објасните зашто напуштате положај. Немојте почети да упоређујете позицију са новим послом, већ се фокусирајте на тренутну позицију и ограничења која вам дају. На пример, објасните да вас тренутни посао рецепционера не доводи у питање и ви осећате да не можете да користите дипломе у комуникацијама и административним пословима.

Степ

Останите позитивни и професионални током задње двије седмице запослења након оставке. Ако почнете да зовете болесно или се не појављујете на послу, то се негативно одражава на вас и ваш радни учинак. Појавите се на сменама, радите професионално и обавите посао, као да не напуштате позицију. Затражите референцу када су две недеље завршене, јер то показује вашем послодавцу да можете да наставите са професионалним радом.

Степ

Планирајте свој лични буџет. Промјена радних мјеста може утјецати на ваше приходе током транзиције. На пример, можда ћете завршити са једном недељом одмора за време замене посла и промашити плату. Прилагодите буџет тако да не будете имали финансијских проблема током пребацивања.

Степ

Покажите флексибилност када покренете нови посао. Имајте на уму да се посао, радно окружење и ваши сарадници могу значајно разликовати од вашег старог радног мјеста. Према Куинт Цареерс, морате бити флексибилни у свему, укључујући локацију, титулу и плату. У очима запослених, ви сте нови и веома мало знате о послу у поређењу са онима који су тамо радили годинама.