Интервјуи за посао долазе под нашу кожу. Толико тога може да пође по злу, и нема начина да се сазна који ће елемент бити одлучујући фактор. Али ако сте у искушењу да се преправите, сачувајте мало стреса. Знати како одговорити на одређено питање помоћи ће вам пуно више.
Сајт Једноставно ангажовао недавно подељене податке прикупљене од више од 850 америчких менаџера за запошљавање. Истраживање се дубоко бави родним разликама, генерацијским преференцијама и припремном припремом коју већина испитаника може очекивати. Ипак, велика већина се сложила у једној ствари: како одговарате "Зашто тражите други посао?" питањима.
Много кандидата за посао наилази на овај тренутак у разговору, не само зато што може бити тешко формулисати одговор који вас или вашег најновијег послодавца не баца у лоше свјетло. Кукање, лоша уста и хвалисање могу изазвати смртоносне ударце у кандидатуру за запошљавање менаџера. Чак и ако то није сасвим тачно - чак и ако је ваш последњи шеф био страшан или ви заиста нисте могли да пробијете бирократију - покушајте овај одговор: "Имам жељу да преузмем више одговорности и да растем у каријери."
Седамдесет осам одсто испитаника је желело да испитаници одговоре у том смислу. Она показује дисциплину, амбицију и самопоштовање, као и професионалност. Ако не можете да одговорите на ту формулу, погледајте шта вам не одговара. Најбоље је испитати ваше образложење за тражење посла дуго пре него што седите насупрот менаџеру за запошљавање. Бити у стању да поуздано покажете да сте спремни да се подигнете на вишу разину служиће вам боље него да се наглашавате.