Преглед садржаја:
Многи наставници учествују у пензионим накнадама за своје услуге. Сваке године раде, осигуравају одређену своту новца која ће им бити исплаћивана сваког мјесеца у пензији. Разумејући неке основе о вашем пензионом плану и извршавајући неке једноставне прорачуне, можете одредити која ће бити ваша пензија током златних година.
Степ
Одредите шта вас чини у плану пензионисања. Већина планова за одлазак у пензију захтева да се особа запосли пре него што добије исплату током пензионисања. Проверите да ли ваш план захтева. Често је пет година радног стажа минимално прије него се наставник усели у план. Од тог тренутка даље, сваке додатне године рада, добићете више новца за своју месечну пензију.
Степ
Планирајте укупне године наставе коју ћете остварити пре пензионисања. Док многи наставници пружају више од 30 година радног стажа, неке банке више, а неке банке мање. Важно је израчунати колико година ћете радити када се пензионишете, јер ће то бити кориштено за одређивање ваше пензијске накнаде.
Степ
Сазнајте шта се квалификује као "рано пензионисање". Многи наставнички пензијски планови одређују старосну границу за одлазак у пензију на 65 година. Али ти исти пензиони планови могу омогућити наставницима да се рано пензионишу на 50 или чак 55 година. Тај износ новца обично се израчунава у процентима. На пример, добићете 100 одсто ваше пензије у 65. години живота, али 3 одсто мање годишње пензионишете рано после 50. године. Дакле, користећи овај пример, ако би се неко повукао са 55 година, она би добила 70 одсто њене пуне користи.
Степ
Одредите своју завршну плату у школском систему. Многе школе узимају плату у последње три године, налазе просек и користе је као последњу плату. То чува од ствари као што је смањење буџета, што би могло нагло смањити вашу плату у посљедњој години.
Степ
Помножите број година које подучавате са процентом годишње који пензијски план нуди. (Ово ће укључивати и године прије него што сте и ви стекли право.) На примјер, многи планови за мировине наставника наводе да наставник прима 2 посто своје посљедње плаће годишње коју је предавао. Дакле, као пример, кажу да је неко подучавао 30 година. Добит ће 60 посто своје посљедње плаће.
Степ
Помножите проценат пензија са коначном платом. На пример, рецимо да је неко пензионисан са 65 година старости са 30 година радног стажа од 2% годишње, са коначном платом од 75,000 $. Једначина би била:
2 процента к 30 година к 75.000 $ = пензијска накнада
0.60 к 75.000 $ = 45.000 $ годишње
Не заборавите да направите корекције ако се раније повлачите.