Два од сваких пет миленијума имају мастило. Чак и изван те генерацијске кохорте, 20 посто Американаца има најмање једну тетоважу. Ако сте се икада бринули о томе како би дорада могла утјецати на ваше изгледе за посао, немојте више узнемиравати - нова истраживања су на вашој страни.
Економисти на Универзитету у Мајамију и Универзитету Западне Аустралије су ажурирали неки начин стереотипа о школским радницима у школи. Према студији објављеној ове недеље, плате и зараде тетовираних запослених, укључујући и оне са видљивим тетоважама, статистички се не разликују од оних који немају тетоваже.
Да, некада давно, менаџери за запошљавање су имали тенденцију да повезују тетоваже са смањеном пожељношћу као кандидат. Али, како наводи водећи аутор Мицхаел Френцх у саопштењу за медије, "С обзиром на све већу преваленцију тетоважа у друштву … запошљавање менаџера и супервизора који дискриминишу тетовиране раднике ће се вероватно наћи у конкурентном неповољном положају за најквалификованије запослене."
Изузетно, истраживачи сугеришу да би у неким случајевима поседовање тетоваже могло да постане предност током претраге кандидата. Ово може бити све до истог процеса нормализације који брише разлике у заради између тетовираних и не-тетовираних радника: Одељења за људске ресурсе и шефови имају већу вјероватноћу да се сами инкнотирају као најстарији миленијски приступ 40 и преселе се у позиције институционалних власти. Дакле, ако сте се мучили око тога да се тај комад заврши - или ако вам родитељи нису опростили за оно што сте добили - реците им да не брину. Канцеларија будућности мисли да је ваше мастило прилично цоол.