Просечна плата за комерцијалне пилоте

Пилоти комерцијалних авиона су висококвалификовани професионалци који лете авионима или хеликоптерима у пословне сврхе, укључујући превоз терета или путника, прашење усјева, тестирање авиона, праћење саобраћаја, гашење пожара и хитно спашавање и евакуацију, према УС Департмент оф Лабор'с Буреау оф Лабор Статистика. Комерцијалне авиокомпаније обично запошљавају барем двојицу пилотских посада укључујући капетана и првог официра или копилота. Пилоти комерцијалних авиокомпанија су добро плаћени за своје услуге.

кцредит: Цомстоцк / Стоцкбите / Гетти Имагес

Разлика у типовима пилота

БЛС прави разлику између комерцијалних пилота и оних који лете путницима, што он означава као пилоте авиокомпанија. Од маја 2012. године пилоти, копилоти и инжењери авиокомпаније остварују просјечну годишњу плаћу од 114.200 долара. Просечна плата комерцијалних пилота, од маја 2013. године, износила је 74,470 долара, наводи БЛС.

Екпериенце Паис

Комерцијални пилот који тек почиње, може очекивати да ће зарадити само $ 20,00 током прве године на послу, наводи БЛС. У просеку, ипак, доњи десет процената је зарадио око 36,850 долара у 2013. Првих десет процената, у међувремену, зарадило је преко 136,890 долара.

Географија

Према веб сајту радних места, иако је просечна годишња компензација за комерцијалне пилоте у 2014. години износила 77.000 долара, они у Орланду на Флориди износили су у просеку 68.000 долара. Пилоти у Далласу, Текас, у просеку су износили 78.000 долара; у Лос Анђелесу, просек је био 82.000 долара; у Нев Иорку, $ 104,000; и у Омахи, $ 59,000.

Могућности запошљавања

Очекује се да ће раст радних мјеста за комерцијалне пилоте држати корак са економијом, растући за око 9 посто до 2022. године, наводи БЛС. У међувремену, послови за пилоте авио-компанија ће имати пад од 7 посто. Већина прилика ће бити са малим регионалним превозницима.

Предности

Плата је само једна компонента укупне компензације пилота комерцијалне авиокомпаније, наводи БЛС. Већина пилота авио-превозника прима дневнице за вријеме проведено изван куће. Они могу добити јединствену накнаду за куповину и одржавање својих униформи. Непосредни чланови породице обично добијају бесплатан смештај у авио компанијама. Додатне бенефиције могу укључивати плаћено слободно вријеме, бонусе и доприносе послодавца за здравствено и животно осигурање, као и државне и приватне програме пензионисања.