Да ли се плаћа здравствено осигурање које плаћа послодавац?

Послодавац који плаћа здравствено осигурање је велика корист за запослене. Ако морате приватно купити здравствено осигурање, то ће вас коштати много више. Међутим, док вам представља финансијску корист, здравствено осигурање плаћено од стране послодавца третира се као приход од пореза који је ослобођен пореза, без обзира на висину плана.

Плаћене премије здравственог осигурања послодавца су ослобођене пореза. ТПосао: Пхотос.цом/АблеСтоцк.цом/Гетти Имагес

Нот Инцоме

Премије које ваш послодавац плаћа у ваше име, штедећи вам новац, не сматрају се приходом. Ви не морате да пријавите било какве премије за послодавца које плаћате за вас, вашег брачног друга и издржаване особе о вашим порезима. Ово се односи на то да ли су плаћене премије биле за групно осигурање или индивидуалну полису или су биле плаћене када сте били отпуштени.

Премије за запослене

Ако морате платити премије за здравствено осигурање, а затим их надокнадити послодавац, трошкови премије се не сматрају опорезивим приходом. Међутим, накнада мора бити посебно за здравствено осигурање. Ако вам послодавац уплати паушалну своту која је намијењена за здравствено осигурање, али не мора бити потрошена на тај начин, паушални износ се мора пријавити као приход. Такође, ако вам план здравственог осигурања надокнађује новац за медицинску негу, не морате да пријављујете тај приход.

Дедуцтибилити

Иако је износ који плаћате за премије здравственог осигурања технички дедуктибилан, понекад је тешко доћи до прага гдје можете узети одбитак. Можете укључити премије за здравствено осигурање између трошкова здравствене заштите који се могу одбити ако наведете одбитке на Прилогу А. Међутим, можете одузети износ трошкова здравствене заштите који је већи од 7,5% од прилагођеног бруто прихода.

Самозапошљавање

Самозапослени радници имају нешто лакше. Самозапослена особа може да одбије све своје трошкове здравственог осигурања за себе, свог супружника и чланове породице. Умањење се врши директно из прихода од самозапошљавања, без потребе да се наведу одбитци или достигну праг од 7,5 процената. Одбитак за здравствено осигурање не може бити већи од зарађеног дохотка радника.

В-2с

Почевши од 2011. године, послодавци су били охрабрени да почну да извјештавају о вриједности здравствених бенефиција запосленог на изјавама В-2. Ово се десило као део новог националног закона о здравственој заштити. Иако је износ укључен у вашу изјаву о заради, још увијек се не сматра приходом. Наведени износ је за ваше личне податке.